Was passiert, wenn Sie Ihre Krankenversicherung zu verlieren
von: david_nian
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Seit den 1980er-Datei jedes Jahr zwischen 1 und 2 Millionen amerikanische Familien Privatkonkurs. Bis vor kurzem waren die Ursachen dieser Konkurse unbekannt, und die meisten Menschen angenommen, Kreditkarten-Ausgaben, Scheidung und dem Verlust des Arbeitsplatzes zu den wichtigsten Gründen. Im Februar 2005 veröffentlichte der Harvard-Universität die Ergebnisse ihrer Studie, "Krankheiten und Verletzungen als Mitwirkende zum Bankrott."
Die Studie befragte 1.771 Amerikaner in Insolvenzgerichten und festgestellt, dass etwa die Hälfte "medizinisch bankrott" - zum Bankrott von Arztrechnungen nicht durch die Krankenversicherung abgedeckt angetrieben. Ebenso überraschend kam die Studie:
Drei Viertel der medizinisch Konkurs hatte Krankenversicherung zu Beginn der Erkrankung.
Die Mehrheit der medizinisch Konkurs im Besitz der eigenen Wohnung und hatte besuchte das College.
Viele Menschen wurden Einreichung medizinischen Konkurs Mittelklasse-Arbeiter mit den Krankenkassen, die nicht ihren Zuzahlungen, Selbstbehalte und Ausschlüsse in den Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung bezahlen.
So schützen Sie sich und Ihre Familie, müssen Sie Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung und individuelle Pläne, die Sie selbst kaufen, besonderes Augenmerk auf Begriffe wie bewerten jährlichen out-of-pocket maximal (OOP max) - was bedeutet das Maximum aus der- Pocket-Kosten konnte man in einem bestimmten Jahr von con Versicherung, Selbstbehalte entstehen, und Ausschlüsse.
Viele Arbeitgeber Krankenversicherung Pläne haben OOP jährlichen Höchstbetrag von Zehntausenden oder mehr. Sie können beginnen, zu sehen, warum 75 Prozent der medizinisch Konkurs mittleren und oberen Mittelschicht. Amerikaner denken fälschlicherweise, ihre Krankenversicherung wird sie bedecken. Sie sollten sicherstellen, dass Ihr Arbeitgeber Plan nicht über eine max OOP, dass Sie das Armenhaus schicken würde, wenn Sie es bezahlen und wie die Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen Ihr Gehalt zahlen, wenn Sie nicht zur Arbeit zurückkehren können nach einer Krankheit hatte. Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung hat einige gravierende Mängel:
Es bietet keinen dauerhaften Schutz, wenn Sie Ihren Job zu verlieren.
Es bietet nur begrenzten Schutz, wenn Sie den Arbeitsplatz wechseln.
Es macht Sie zu einer erheblichen finanziellen Risiko, auch wenn Sie Ihren Job behalten - aufgrund der geringen Lebensdauer maximalen Nutzen, nicht um versteckte Zuzahlungen, Selbstbehalte zu nennen, und Ausschlüsse.
Millionen arbeitender Amerikaner glauben, dass der einzige Weg, sie Krankenversicherung bekommen können von ihrem Arbeitgeber ist. Bis vor kurzem war ihre Überzeugung, genau. Aber in den letzten Jahren, in einer ruhigen Revolutionen hat die Krankenkasse verfügbaren Optionen an Mitarbeiter, Selbstständige und kleine Unternehmen geändert:
Einzel / Familie Krankenversicherung geworden ist billiger und sicherer als traditionelle Arbeitgeber krankenversichert.
Gesundheit Sparkonten sind jetzt verfügbar.
Die Prämien für Selbstständige sind jetzt steuerlich abzugsfähig.
New Health Erstattungsmodalitäten (HRAS) sind jetzt verfügbar für einzelne Familie / Krankenversicherung.
Artikel Quelle: http://www.ArticleStreet.com/profile/david_nian-17642.html
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